Werkvoorbereider Parking

Ballast Nedam Parking is specialist in parkeeroplossingen. We ontwerpen en realiseren slimme parkeergarages afgestemd op het specifieke doel van de klant. Dat doen we in Nederland en steeds meer ook internationaal. Met een sterk portfolio van aantoonbaar succesvolle projecten hebben we een unieke positie in deze nichemarkt.

Jouw uitdaging

Als werkvoorbereider werk je in een uitdagende, ambitieuze omgeving, die hand in hand gaat met werkplezier en ontwikkelingsmogelijkheden. Samen met de collega’s van Parking zorg je ervoor dat zodra een project gegund wordt, deze ook gerealiseerd wordt. Concreet zorg je voor een planmatig verloop van alle voorbereidende werkzaamheden. Uiteraard houd je rekening met tijdslimieten, budgetten en technische specificaties. Je zorgt ervoor dat materieel, goederen en diensten gewaarborgd wordt en de uitvoering optimaal wordt ondersteund. De uitvoering van jouw projecten zijn met name gericht op slimme parkeeroplossingen en parkeergarages. Je rapporteert hierbij direct aan de projectleider binnen het team. Kortom je verzorgt tijdige en adequate informatievoorziening naar alle interne en externe betrokkenen. 

Jouw profiel
  • Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding Bouwkunde of Civiele Techniek;
  • Je hebt ongeveer 5 à 7 jaar relevante werkervaring in werkvoorbereiding;
  • Je hebt de drive en ambitie om je te ontwikkelen en het verschil te maken!
  • Je bent bekend met bouw systemen en de diverse bouw methodieken;
  • Je bent sterk in het maken en bewaken van (inkoop)schema’s, tijdsplanningen en tijdige planning van capaciteit. 
  • Je bent gewend om in een 3D omgeving (revit / solibrie) te werken;
  • Je vind het geen probleem om in eerste instantie vanuit de kantoorlocatie te werken, om na de aangenomen tender mee met het project naar buiten te gaan.
Wij bieden

Arbeidsvoorwaardelijk bieden wij een prima salaris conform de cao Bouw & Infra. Doordat wij per 4 weken verlonen, ontvang je in 13 keer je salaris. Uiteraard krijg je de juiste middelen om je werk goed te kunnen doen, bijvoorbeeld een laptop en telefoon. Daarnaast kun je rekenen op aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden conform cao, zoals onder andere 30 vakantiedagen, het budget om er tien dagen bij te kopen, een pensioensregeling en bijvoorbeeld de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering.

Wij kijken uit naar jouw reactie!

Interesse in deze uitdaging? Solliciteer snel via onderstaande sollicitatieformulier. Voor vragen over de vacature kun je bellen met Dorien Wolff, Talent Acquisition Manager, 06-11 40 50 84.

Acquisitie door werving en selectie-, detacheringsbureaus of andere bemiddelingsbureaus naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Kandidaten die zonder overleg worden voorgesteld zullen niet in behandeling worden genomen.