Traineeship Bouw

Hoeveel verdiepingen krijgt jouw carrière?

Wij zoeken trainees. Waarom? Omdat wij alleen de beste mensen binnen willen halen én binnen willen houden. Wij leiden onze eigen sleutelfiguren – managers en specialisten - het liefst zelf op. Dat doen we door starters, zoals jij, met meerdere bedrijfsonderdelen kennis te laten maken. Op die manier komen we er samen met jou achter waar jouw kracht ligt. Daar hebben wij en jij wat aan. Door samen met jou een pad uit te stippelen dat niet alleen jouw interesses raakt maar je ook kan prikkelen, bouwen we samen aan jouw carrière bij Ballast Nedam.


Champions League

Ballast Nedam Building Projects realiseert iedere uitdaging. Bijzondere architectuur, grote projectomvang, een moeilijk bereikbare bouwlocatie of een bouwlocatie die tijdens de bouw gewoon in gebruik is. De vraag kan ons niet uitdagend genoeg zijn. De praktijk laat zien dat wij alles in huis hebben om de meest complexe publieke of commerciële bouwprojecten te realiseren en daarmee een voorname positie hebben in de “Champions League” van bouwbedrijven. Onze specialisten bepalen vooraf de optimale werkwijze; voor de opdrachtgever, de omgeving en onszelf. Als trainee binnen onze bouw gerelateerde-bedrijfsonderdelen doorloop je een intensief programma om een duurzaam fundament te leggen voor je eigen carrière.

Inhoud traineeship

Je doorloopt een traject van minimaal één jaar, waarin je actief meewerkt in meerdere disciplines binnen Building Projects. Het betreft een traject op maat, afgestemd op jouw ontwikkelbehoefte. Je kunt hier denken aan het assisteren van onze Tendermanager, meerekenen op de calculatieafdeling, je verdiepen in planningen en bouwmethodieken, maar ook de inkoop van materiaal en materieel. Vast onderdeel is dat je naar buiten gaat om te assisteren in de werkvoorbereiding op een van onze projecten. Zo maak je van dichtbij mee hoe de plannen daar samenkomen en zie je dat grote kantoorgebouw, winkelcentrum of stadion ontstaan.
Als je tijdens het eerste jaar al weet waar jouw passie ligt, dan kun je je weg binnen Ballast Nedam vervolgen en na het traineeship instromen in een discipline. Maar het kan ook dat we gezamenlijk vaststellen dat een tweede traineeshipjaar gewenst is om je verder te oriënteren. Wat het ook wordt: we zorgen er samen voor dat je een hoop relevante kennis opdoet en een goed onderbouwde keuze kan maken voor een gerichte loopbaan binnen Ballast Nedam.


Wij bieden

• Een kader waarbinnen je vrij bent om je eigen keuzes te maken;
• Een vaste begeleider en daarnaast een begeleider per bedrijfsonderdeel;
• Een jaarcontract en een goed salaris;
• Trainingen en cursussen om jou klaar te stomen voor de toekomst. Niet alleen op het gebied van management of techniek, maar ook wat betreft people skills;
• Alles wat je nodig hebt om je werk goed uit te kunnen voeren, zoals een laptop, telefoon en eventueel een leaseauto.

 
Profiel trainee

• Je bent starter;
• Je ambieert een carrière binnen één van de meest toonaangevende bouwers van Europa;
• Je bent in het bezit van een afgeronde wo- of hbo-opleiding bouwkunde en hebt affiniteit met uitvoeringstechnieken of bouwmanagement;
• Je hebt technisch en analytisch inzicht;
• Je bent communicatief vaardig, enthousiast, assertief en ondernemend;
• Je wilt werken aan spraakmakende projecten en krijgt daarvan energie;
• Je hebt ambitie.


De wereldtop

In 2016 is Ballast Nedam onderdeel geworden van het Turkse Renaissance Construction. Dit bedrijf staat wereldwijd op de 36e plaats in de ‘Top 250 International Contractors List’ van Engineering News Record. Hiermee stijgt het bedrijf twee plekken ten opzichte van vorig jaar. In Turkije behoudt Renaissance de leidende positie. De lijst wordt gepubliceerd door het internationale bouwmagazine Engineering News Record (ENR) en is gebaseerd op algemene internationale bouwcontracten en dus op opbrengsten uit projecten buiten het thuisland. Van de totaalomzet van 4,2 miljard USD was 3,64 miljard USD afkomstig van internationale projecten van Renaissance Construction.

Een greep uit jouw voorgangers

• Erik Hooijschuur - 2006. Huidige functie:      General Construction Manager
• Hans van der Liet - 2008. Huidige functie:     Sr. Werkvoorbereider
• Matthijs Keller - 2011. Huidige functie:          Planontwikkelaar
• Hans van Leeuwen - 2013. Huidige functie:    Werkvoorbereider


Staat jouw naam hier over een paar jaar tussen? Solliciteer snel via onderstaande sollicitatieformulier. Voor vragen over de vacature kun je bellen met Damia Carli, Corporate Recruiter, 06-11 86 87 35.

Acquisitie door werving en selectie-, detacheringsbureaus of andere bemiddelingsbureaus naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Kandidaten die zonder overleg worden voorgesteld zullen niet in behandeling worden genomen